Проверка гомельских стройплощадок: пьянство на рабочем месте, опоздания и бардак

Первой целью проверки стала Дет­ская спортивная шко­ла №1, где ведет работу строительно-монтажный треста №27. Это предприятие выступает подрядчиком на реконструируемом объекте. Рабочий день еще не начался, а потому на объекте было только два человека — машинист компрессорной станции, протапливавший бытов­ки, и сторож. Он в то утро отдыхал в своей комнате и даже не заметил прове­ряющих.

Пока на объект не пришли строители, ру­ководитель мобильной группы Александр Ключинский приступил к осмотру строительных вагончиков. И в первом же из них понял: свобод­ного времени у строи­телей много и проводят они его весело. Со стола никто даже не убрал не­давно распечатанные ко­лоды игральных карт, а в шкафчике обнаружились разнокалиберные бутыл­ки из-под дешевого вина.

— Лучше бы вы этот щит вообще сняли, не по­зорились, — вздохнули члены мобгруппы.

 

Тем временем на стройплощадку стали заходить первые рабочие. Всего за минуту до официального начала рабо­чего дня.

 

— Поздновато, — за­метил Александр Клю­чинский. — В 8 часов вы должны не переступать порог строительной бытовки, а быть готовыми к работе. То есть на­деть специальную одеж­ду и как минимум по­пасть на конкретное ра­бочее место.

 

Впрочем, вовремя да­же на стройплощадку пришли единицы, осталь­ные опоздали. Но на ра­боте это существенно не отразилось, так как уже вскоре выяснилось, что к ней готовы не все. Так, у машиниста башенного крана не оказалось при себе удостоверения, да­ющего право поднять­ся на кран. Кроме этого, он не прошел медицин­ский осмотр. Последний раз показывался врачу, по собственному призна­нию, в сентябре.

 

 

— Вы не знаете, что еще в августе поступило указание о ежедневном медицинском осмотре ра­ботников, которые тру­дятся в опасных услови­ях? — удивился руково­дитель мобильной груп­пы. — Ваша профессия как раз из таких: нужно лезть на высоту, а вдруг вам плохо?

 

 

Работник признался, что впервые слышит об этом новшестве. Тогда Александр Ключинский решил задать тот же во­прос руководству фи­лиала треста, обслужи­вающего объект. Такая возможность вскоре по­явилась.

 

Прибывший руководи­тель структурного подраз­деления заверил, что заме­чания по технике безопас­ности будут устранены, пожарный щит обновят, электрообогреватели вы­бросят. Опоздавших ра­ботников привлекут к от­ветственности по итогам месяца. Предусмотрят для них и общественно полезный труд в виде генеральной уборки быто­вых помещений. Сторо­жу тоже напомнят об его обязанностях на вверен­ном объекте.

 

 

 

Более приятные впечатления у членов мобиль­ной группы остались от посещения площадки на Советской улице, где один из фабричных кор­пусов реконструируют под размещение частно­го торгово-развлекательного центра. Работают несколько управлений «Гомельпромстроя».

 

На объекте отмети­ли разве что неуклюже сваленные в углу пило­материалы, использую­щиеся для растопки пе­чей. В бытовых помеще­ниях чисто, хотя в них и нет шкафчиков, есть обо­рудование для разогре­ва пищи.

 

Правда, есть вопросы к трудовой дисциплине, но по большому счету к кол­лективу они имеют опо­средованное отношение. На рабочем месте не ока­залось учащегося строи­тельного лицея, который проходит в «Гомельпром­строе» практику. Этот факт, впрочем, все равно отметили при составле­нии акта проверки.